Zukunft Personal 2010 auf einen Blick: Experten-Interviews zu Themen Employer Branding, Social Media und HR-Trends

Veröffentlicht Veröffentlicht in Serie "HR-Trends"

Im Rahmen unserer Serie HR-Trends haben wir auch dieses Jahr auf der Zukunft Personal 2010 wieder Experten-Interviews durchgeführt, die mittlerweile alle online sind. Folgende HR-Experten haben wir interviewt: Lutz Altmann (personalmarketingblog.de & humancaps): Social Media und seine Erfolgsfaktoren Florian Behn (1000jobboersen.de): Stellenanzeigen, Karriereseiten und Recruitingtrends Ute Blindert (zukx.de & „Business Ladies“): Frauen im Beruf und […]

Zukunft Personal 2010: Ein Rückblick

Veröffentlicht Veröffentlicht in Serie "HR-Trends"

Wie schon in den letzten Beiträgen mit Video und Fotos sichtbar, waren wir letzte Woche auf der Zukunft Personal. Wir haben uns während und nach der Zukunft Personal im Team über Eindrücke und Meinungen ausgetauscht. Hier – besser spät als nie – eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte. Gut besucht, aber zwei Messetage reichen Wir meinen, dass […]

HR-Trends: Experteninterview mit Martin Gaedt über Azubis, Recruiting und Trends

Veröffentlicht 1 KommentarVeröffentlicht in Serie "HR-Trends"

„HR-Trends gefragt“ auf der Zukunft Personal  geht in die 2. Runde Aufgrund der guten Resonanz von der Zukunft Personal 2009 haben wir auch dieses Jahr im Rahmen unserer Serie HR-Trends Interviews mit Experten gemacht. So gibt es bekannte und neue Gesichter, „vier-Augen“- und  „sechs-Augen“-Gespräche, eine Themenvielfalt von Trends über Recruiting-Messen, Einsatz von Social Media bis […]

Studie: Enterprise 2.0 – Erfolg entscheidet sich auf kultureller Ebene

Veröffentlicht 2 KommentareVeröffentlicht in Social Media

Die Mehrheit der befragten Unternehmen (62%) befasst sich zwar bereits mit Enterprise 2.0, aber nur ein knappes Drittel kann den Begriff erklären (31%) und lediglich 17% steuern das Thema wirklich systematisch. Das von den Teilnehmern verfolgte Hauptziel von Enterprise 2.0 ist die Aktivierung des im Unternehmen vorhandenen Wissens und der kollektiven Intelligenz mit Hilfe von […]

Rückblick 2009: HR-Experten sprechen über Trends, Recruiting und Social Media

Veröffentlicht 1 KommentarVeröffentlicht in Serie "HR-Trends"

Nachdem die Interview-Idee in 2009 auf solch großen Zuspruch gestoßen ist, haben wir auch in diesem Jahr wieder HR-Experten zu unterschiedlichen Themen befragt. Neben unserem letzte Woche veröffentlichten Video mit Impressionen zur Zukunft Personal 2010, werden auch in den nächsten Wochen wieder neue Teile unserer Serie HR-Trends folgen. Bereits diese Woche wird das erste der […]

TEDx RheinNeckar – Talential sponsort die innovative Ideenkonferenz am 23.10.2010 im Mannheimer Schloss

Veröffentlicht 2 KommentareVeröffentlicht in Aktuelles bei Talential

„TED (Technology, Entertainment and Design) ist ein ebenso legendäres wie exklusives jährliches Kolloquium in den USA, das seit 1984 unter dem Motto Ideas worth spreading (»verbreitungswürdige Ideen«) eine bunte Mischung aus jeweils 18-minütigen Beiträgen zu Technik, Wissenschaft und Kunst anbietet“ schreibt die Zeit. Die Aufnahmen von diesen Veranstaltungen (TEDTalks) sind kostenlos auf TED.com verfügbar. Die […]

Stellenanzeigen 2010 – Wiedergeburt der Karriere-Webseite und Stellenbörsen in der Midlife-Crisis

Veröffentlicht 5 KommentareVeröffentlicht in Online-Recruiting

Dies ist der dritte Teil unserer Prognosen zum Recruiting 2010. Hatten wir uns im ersten Teil den Recruiting-Markt und im zweiten Teil das Social Recruiting angeschaut, beleuchten wir diesmal eher die klassischen Recruiting-Kanäle: Stellenbörsen, Print und Karriere-Webseiten. Im vierten Teil schauen wir uns die Emerging Trends 2010 an. Neue Marktgegebenheiten fordern die Stellenbörsen zu einem Wandel Durch den […]

Bundestagswahl 2009: Google sagt Wahlergebnis vorher

Veröffentlicht Veröffentlicht in Arbeitsmarkt

Die Bundestagswahl ist aktuell das Top-Thema. Dabei wird das Internet gezielt für den Wahlkampf genutzt. So gibt es auf Youtube einen Kanal „Open Reichstag“, wahl.de misst und bewertet die Online-Aktivität von Parteien und Politikern und die Bundeszentrale für politische Bildung hilft Unentschlossenen mit dem Wahl-o-Mat die richtige Partei zu finden. Auf abgeordnetenwatch.de können Bürgerinnen und […]