Experten-Interview (Teil 1): Gero Hesse von Bertelsmann über Social Media, Employer Branding, Social Recruiting und den War for Talents

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Gero Hesse hat Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Organisation und Führung studiert und ist nach seinem Abschluß als Diplom-Kaufmann in der accenture Unternehmensberatung im Bereich Change Management eingestiegen. Dort sammelte er als Berater erste Erfahrungen im Kontext Internet Recruiting. Seit dem Jahr 2000 arbeitet Gero Hesse bei der Bertelsmann AG und ist dort als Senior […]

HR-Trends gefragt: Was sind die Online-Recruiting Trends? HR-Experten geben Antwort

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Neben den Social-Media Karriere-Tipps haben wir auf der Zukunft Personal HR-Experten ebenso nach Online-Recruiting Trends gefragt. Michael Lazik (Director Central Europe von Stepstone Solutions GmbH Sales),  Dr. Volker Teschke (Geschäftsführer der Jobwiwi GmbH), Sabine Schneppenheim (OTS GmbH), Irina Green (AgeCon Ltd. & Co. KG) und Matthias Olten (Leiter Stellenmarkt von Kalaydo GmbH & Co. KG) […]

HR-Trends gefragt: Social-Media Karriere-Tipps für Fach- und Führungskräfte

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Vor dem Hintergrund unserer Prognose „Social Media Recruiting 2010“ geben HR-Experten in einem kurzen Interview Fach- und Führungskräften Karriere-Tipps im Social Media Zeitalter. Es sprechen Michael Lazik (Director Central Europe von Stepstone Solutions GmbH Sales),  Dr. Volker Teschke (Geschäftsführer der Jobwiwi GmbH) und Matthias Olten (Leiter Stellenmarkt von Kalaydo GmbH & Co. KG). So raten […]

HR-Fundgrube: Networking, Karriere-Planung, PC-Games, Arbeitgeber-Ranking, Employer Branding

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Was ist diese Woche wieder passiert? Frau Merkel bleibt im Amt und wir bei unseren Linktipps zum Wochende. Sicherlich finden Sie einige nützliche Informationen zum Thema Karriere, HR und Recruiting. Viel Spaß beim Nachlesen. Karriere-Beschleuniger Nix da Networking – Wer zählt schon das sammeln von Geschäftskontakten zu seine Hobbies? Wenn wir ehrlich sind tut es […]

HR-Fundgrube: Kreatives Self-Branding, durstige Kollegen, Zukunft des Recruitings, Generation Y

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Nicht nur hat sich diese Woche einiges  innerhalb der schwarz-gelben Koalitionsverhandlungen getan, nein, auch die fleißigen Blogger vom Fach haben uns diese Woche mit einem Spektrum an nützlichen Informationen zum Thema Karriere und Recruitng beliefert. Viel Spaß beim nachstöbern. Karriere-Beschleuniger Interaktive Visitenkarte – Sehen Sie kreatives Self-Branding par excellence. Nervige Kollegen? –  Dieses Video zeigt […]

“HR-Trends gefragt”: Martin Poreda auf der Zukunft Personal 2009

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Martin Poreda ist Geschäftsführer von kununu und hat uns als HR-Experte auf der Zukunft Personal 2009 einige spannende Antworten auf unsere Fragen gegeben. kununu bietet ArbeitnehmerInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz die Möglichkeit, Arbeitsverhältnisse in Firmen anonym und seriös zu bewerten. Getreu dem Motto „die jobs, die wir lieben“ liefert kununu auf positive Art […]

HR-Fundgrube: Arnold gibt Karriere-Tipps, Fußball und Karriere, Recruiting-Plattformen im Ranking

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Auch heute ist es wieder so weit. Was die Weiten des grenzenlosen Internets diese Woche wieder freigegeben haben, erfahren sie wie immer pünktlich zum Wochenende auf unserem Karriereblog. Karrierebeschleuniger Obama hat es vorgemacht – Die Karriere Tipps von Arnold Schwarzenegger beweisen, dass sich die strategische Denke bis heute bewährt hat. Einleitungsfloskeln sind tabu – Welche Gesetze […]

“HR-Trends gefragt”: Randolf Jessl auf der Zukunft Personal 2009

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Im Rahmen unserer Experten-Interviews haben wir auf der Zukunft Personal 2009 mit Randolf Jessl gesprochen. Er ist Chefredakteur von dem PersonalMagazin. Die Themenfelder der Fachzeitschrift umfassen neben Personalmanagementfragen auch aktuelle Aspekte aus Management und Recht, die im Kontext Personal stehen. Randolf Jessl glaubt zwar zukünftig an einen positiven Effekt von Social Media, warnt aber Fach- […]

“HR-Trends gefragt”: Thorsten Vespermann auf der Zukunft Personal 2009

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Auf der Zukunft Personal 2009 sprachen wir mit Thorsten Vespermann. Er ist Pressesprecher von Xing, dem Business Netzwerk für Professionals. In dem Interview gibt Thorsten Vespermann Fach- und Führungskräften Karrieretipps und redet über die Relevanz von beruflichen Netzwerken. Er sieht, dass diese zukünftig im Recruiting weiter an Relevanz gewinnen.

“HR-Trends gefragt”: Florian Schiffer auf der Zukunft Personal 2009

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Auf der Zukunft Personal 2009 haben wir dem Stand von Absolventa einen Besuch abgestattet. Als Key Account Manager bei Absolventa und aktiver „Twitterer“ setzt Florian Schiffer sich intensiv mit den Themen Recruiting und Social Media auseinander. In dem Video gibt Florian Schiffer Jobsuchenden im Social Media Zeitalter Tipps ihre Karriere zu beschleunigen und spricht über […]