Emerging Trends 2010: Arbeitgeber werden aktiver, Personalberatung im Wandel

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In den letzten Tagen haben wir drei Artikel über unsere Recruiting-Prognosen bzw. -Erwartungen für das Jahr 2010 veröffentlicht: Recruiting 2010 – Markt bewegt, Recruiter steht und Dienstleister geht Social Recruiting 2010 – Soziale Evolution aber keine Twitter Revolution Stellenanzeigen 2010 – Wiedergeburt der Karriere-Webseite und Stellenbörsen in der Midlife-Crisis Zum Abschluss der Reihe hier noch einige […]

Social Recruiting 2010 – Soziale Evolution aber keine Twitter Revolution

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Dies ist der zweite Teil unserer Serie zu Recruiting 2010. Anfang der Woche hatten wir den ersten Teil mit unseren generellen Prognosen zum Markt, Recruitern und Recruiting-Dienstleistern gepostet. Also hier nun einige Einschätzungen rund um das Thema Social Recruiting. Außerdem gibt es noch einen dritten Teil zu Stellenanzeigen 2010 und einen vierten Teil zu Emerging […]

Recruiting 2010 – Markt bewegt, Recruiter steht und Dienstleister geht

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Wir haben die Zeit um den Jahreswechsel genutzt, um in Ruhe und mit ein wenig Abstand die weitere Ausrichtung von Talential.com vorzunehmen. Dabei haben wir natürlich auch auf den Markt geschaut und u.a. die wesentlichen Trends im Recruiting, die wir im Jahr 2010 erwarten, strukturiert. Mit Prognosen ist es immer so eine Sache. Die Zukunft […]