Zukunft Personal 2010 auf einen Blick: Experten-Interviews zu Themen Employer Branding, Social Media und HR-Trends

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Im Rahmen unserer Serie HR-Trends haben wir auch dieses Jahr auf der Zukunft Personal 2010 wieder Experten-Interviews durchgeführt, die mittlerweile alle online sind. Folgende HR-Experten haben wir interviewt: Lutz Altmann (personalmarketingblog.de & humancaps): Social Media und seine Erfolgsfaktoren Florian Behn (1000jobboersen.de): Stellenanzeigen, Karriereseiten und Recruitingtrends Ute Blindert (zukx.de & „Business Ladies“): Frauen im Beruf und […]

HR-Trends: Matthias Olten zu den Themen Jobbörse, Stellenanzeige und Recruiting Trends

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Matthias Olten ist Leiter des Stellenmarktes von kalaydo.de, welches sich als regionales „Findernet“ bezeichnet. Hier ist es Interessenten möglich, neben Immobilien und Autos ebenfalls nach Stellen im regionalen Anbieter- und Arbeitermarkt zu suchen. Das Anzeigenportal ist bisher hauptsächlich in den Regionen Rheinland, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen-Anhalt vertreten. Arbeitnehmer scheinen immer flexibler zu werden, doch inwieweit […]

HR-Trends gefragt: Was sind die Online-Recruiting Trends? HR-Experten geben Antwort

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Neben den Social-Media Karriere-Tipps haben wir auf der Zukunft Personal HR-Experten ebenso nach Online-Recruiting Trends gefragt. Michael Lazik (Director Central Europe von Stepstone Solutions GmbH Sales),  Dr. Volker Teschke (Geschäftsführer der Jobwiwi GmbH), Sabine Schneppenheim (OTS GmbH), Irina Green (AgeCon Ltd. & Co. KG) und Matthias Olten (Leiter Stellenmarkt von Kalaydo GmbH & Co. KG) […]

HR-Trends gefragt: Social-Media Karriere-Tipps für Fach- und Führungskräfte

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Vor dem Hintergrund unserer Prognose „Social Media Recruiting 2010“ geben HR-Experten in einem kurzen Interview Fach- und Führungskräften Karriere-Tipps im Social Media Zeitalter. Es sprechen Michael Lazik (Director Central Europe von Stepstone Solutions GmbH Sales),  Dr. Volker Teschke (Geschäftsführer der Jobwiwi GmbH) und Matthias Olten (Leiter Stellenmarkt von Kalaydo GmbH & Co. KG). So raten […]