HR-Fundgrube: Anonymer CV, pfiffige Bewerbungen, Twitter im Recruiting, attraktive Arbeitgeber

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Diesmal kommt unsere HR-Fundgrube zum Anfang der Woche. Hier wieder eine Auswahl von Karriere- und Recruiting-Tipps, die wir lesenswert fanden. Karriere-Beschleuniger Unkonventionelle Bewerbungen können großes Aufsehen verursachen. Fünf Chef-Sekretärinnen von Quelle bewerben sich per Plakat. Auf die Fähigkeiten kommt es an. In Frankreich startet die Testphase für anonyme Lebensläufe. Damit soll Diskriminierung verhindert werden. Auch bei Talential.com anonymisieren […]