Not for the Faint of Heart: Theoretisch-konzeptionelle Arbeiten zu Employer Branding

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In der Reihe “Lesestoff zu Employer Branding” geht es nach einem Beitrag zu den „Klassikern“ hier um “theoretisch-konzeptionelle Arbeiten“. Es folgt noch ein weiterer Teil, der „praxisorientierte Veröffentlichungen” vorstellt. Akademische Wälzer bitten um Starterlaubnis Wer intensiv an seiner Arbeitgebermarke arbeitet, stellt oft fest, das eine größere Flughöhe den Überblick oft entscheidend verbessert. Für ein besseres […]

„Because people matter“ – Wie es zu unserem „Slogan“ kam

Veröffentlicht am Veröffentlicht in Aktuelles bei Talential

Wie wir zu unserem Slogan (neudeutsch Tagline) „because people matter“ kamen ist nicht zwingend logisch, aber trotzdem klar. Um das zu verstehen muss ich etwas ausholen. Wir glauben, dass die Mitarbeiter der zentrale Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Andrew Carnegie hat das treffend formuliert: „Take away my people and leave the factories, and soon there will be […]