Gewinnspiel: Welche HR-Abteilung hat den besten „Service“?

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Letzte Woche haben wir zum Start unseres neuen Embrander Blogs ein kleines Gewinnspiel veranstaltet. Die Frage war: „Welches Unternehmen zeichnet sich durch außergewöhnlich guten Kunden-Service aus? Warum?“ Der Gewinner steht mittlerweile fest.

Auch hier bei Talential verlosen wir jetzt ein Exemplar des Buches “Delivering Happiness – a path to profits, passion, and purpose” von Tony Hsieh, dem CEO von Zappos.

Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and PurposeZappos wurde 1999 als Online-Schuh- bzw. Bekleidungsgeschäft gestartet und ist mittlerweile ein sehr erfolgreiches eCommerce Unternehmen. Nach nur 9 Jahren hat Zappos über 1 Mrd. Dollar Umsatz erzielt. Im Jahr 2009 wurde Zappos schließlich von Amazon gekauft. Neben dem kommerziellen Erfolg zeichnet sich Zappos insbesondere durch die werteorientierte Unternehmenskultur und der Fokus auf ein WOW-Erlebnis durch außerordentlich guten Service aus. Der Unternehmens-Claim ist demnach auch „Powered by Service“. Das Buch beschreibt Auszüge aus der Biographie des CEO Tony Hsieh und aus der Unternehmensentstehung und -entwicklung. Hier gibt es eine Rezension des Buches Delivering Happiness.

Wer das Buch gewinnen will muss folgende Frage beantworten:

  • Welche HR-Abteilung (aus welchem Unternehmen) hat den besten „Service“ bzw. die beste Bewerber- und/oder Mitarbeiterorientierung? Warum?

Aus allen Einsendungen wählen wir den Gewinner aus. Beiträge mit einer guten Begründung haben einen (kleinen) Vorteil. Ggf. entscheidet das Los. Jeder Beitrag zählt.

Antworten können Sie auf unserer Talential Fanpage, über Twitter oder hier auf dem Blog in den Kommentaren. Bitte nicht vergessen auf Twitter @talential in die Nachricht mit aufzunehmen. Wir sind sehr gespannt auf die Beiträge.

Einsendeschluss ist Donnerstag, der 24.06. um 12h. Viel Glück!

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