metaCV – CV-Datenbank im SaaS Modell sucht Partner

Veröffentlicht am Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Aktuelles bei Talential, Online-Recruiting

Wir haben schon über unseren neu gestarteten CV Manager meeCV geschrieben. meeCV ist eine einfache Art und Weise den eigenen Lebenslauf zu erstellen und mit verschiedenen CV-Datenbanken zu teilen. Hinter meeCV steckt eine von uns entwickelte Technologie, das metaCV-Netzwerk. Die metaCV-Technologie ermöglicht es Partnern mit wenig Aufwand eine eigene CV-Datenbank zu betreiben. Und das alles […]

Studie: Nur 9 Prozent der Employer Branding Aktivitäten in Social Media erreichen die Zielgruppe

Veröffentlicht am 13 KommentareVeröffentlicht in Employer Branding, Online-Recruiting

98% der Kandidaten und 71% der Unternehmen sind in Social Media aktiv. Das ist ein Ergebnis der empirischen Studie „Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting“. Aus Unternehmensperspektive liegen die Erfolge in Bezug auf Steigerung der Bekanntheit (37%), Recruiting von Mitarbeitern (21%) und Aufbau einer Arbeitgebermarke (18%) noch weit hinter den Zielen. […]

Experten-Interview (Teil 1): Gero Hesse von Bertelsmann über Social Media, Employer Branding, Social Recruiting und den War for Talents

Veröffentlicht am 3 KommentareVeröffentlicht in Online-Recruiting

Gero Hesse hat Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Organisation und Führung studiert und ist nach seinem Abschluß als Diplom-Kaufmann in der accenture Unternehmensberatung im Bereich Change Management eingestiegen. Dort sammelte er als Berater erste Erfahrungen im Kontext Internet Recruiting. Seit dem Jahr 2000 arbeitet Gero Hesse bei der Bertelsmann AG und ist dort als Senior […]

Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting

Veröffentlicht am 5 KommentareVeröffentlicht in Online-Recruiting

Social Media ist in aller Munde, das zeigen die rasanten Wachstumszahlen von Facebook, Twitter & Co. Im Bereich Employer-Branding sind bereits insbesondere die großen Konzerne aktiv und betreiben beispielsweise eine Facebook-Fanpage, einen Twitter-Account oder Schreiben einen Unternehmensblog. Ob die Unternehmen damit bei der Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte jedoch wirklich ihre Bekanntheit erhöhen, ist noch […]

Chancen und Karriere veröffentlicht unsere Prognosen zum Social Recruiting 2010

Veröffentlicht am Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Online-Recruiting, Serie "HR-Trends"

Wir haben viele positive Rückmeldungen bzgl. unserer Recruiting Prognosen 2010 erhalten. Insbesondere zu den Prognosen zum Social Recruiting 2010 – Soziale Evolution aber keine Twitter Revolution kamen etliche Anmerkungen und Fragen. Auch auf unserem Workshop zu Recruiting und Employer Branding mit Social Media konnten wir Elemente davon diskutieren. Für Chancen und Karriere – dem Vermarkter der […]

Workshop: Recruiting und Employer Branding mit Social Media

Veröffentlicht am 1 KommentarVeröffentlicht in Karriere, Online-Recruiting

Wir hatten ja schon die Teilnehmerfragen zur Studie zu Recruiting und Employer Branding mit Social Media und erste Studienergebnisse veröffentlicht. Die Erstveröffentlichung und Diskussion der Ergebnisse fand im Rahmen eines Workshops auf der World Business Dialogue Konferenz an der Uni Köln statt. Sowohl Studie als auch Workshop sind in Zusammenarbeit mit dem Karriere-Netzwerk Squeaker.net und der studentischen Unternehmensberatung […]

Teilnehmerfragen zur Studie zu Recruiting und Employer Branding mit Social Media

Veröffentlicht am 2 KommentareVeröffentlicht in Karriere, Online-Recruiting

Wir hatten ja schon erste Ergebnisse der Studie zu Recruiting und Employer Branding mit  Social Media veröffentlicht. Während der Umfrage haben wir verschiedene Fragen gesammelt und dann während des Workshops als „Fragenwand“ präsentiert. Bernd Schmitz – Leiter des Hochschulmarketings von Bayer und Teilnehmer des Workshops – hat die Fragenwand dankenswerter Weise fotografiert und auf seinem Flickr-Stream veröffentlicht (zum Lesen […]

Erste Studienergebnisse: Recruiting und Employer Branding mit Social Media

Veröffentlicht am 7 KommentareVeröffentlicht in Online-Recruiting

Wir hatten ja schon angekündigt, dass wir in Zusammenarbeit mit dem Karriere-Netzwerk Squeaker.net und der studentischen Unternehmensberatung Oscar sowohl eine Umfrage als auch einen Workshop zu „Recruiting und Employer Branding mit Social Media“ machen. Sowohl die Studie, als auch der Workshop waren ein Erfolg. Gerne geben wir hier ein paar erste Einblicke zu Studienaufbau und -ergebnissen. Thema […]

Umfrage: Recruiting und Employer Branding mit Social Media

Veröffentlicht am 4 KommentareVeröffentlicht in Online-Recruiting, Social Media

Direkt zur Umfrage geht es hier: Umfrage zu Recruiting und Employer Branding mit Social Media Am 17.03. und 18.03. findet in Köln zum dreizehnten Mal der „World Business Dialogue“ statt. Der Kongress steht ganz im Zeichen der Wirtschaftskrise, so ist das Thema „Crisis Demands: The End of Anything Goes“. Dazu werden hochkarätige Referenten aus Wirtschaft […]

HR-Trends gefragt: Was sind die Online-Recruiting Trends? HR-Experten geben Antwort

Veröffentlicht am Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Online-Recruiting

Neben den Social-Media Karriere-Tipps haben wir auf der Zukunft Personal HR-Experten ebenso nach Online-Recruiting Trends gefragt. Michael Lazik (Director Central Europe von Stepstone Solutions GmbH Sales),  Dr. Volker Teschke (Geschäftsführer der Jobwiwi GmbH), Sabine Schneppenheim (OTS GmbH), Irina Green (AgeCon Ltd. & Co. KG) und Matthias Olten (Leiter Stellenmarkt von Kalaydo GmbH & Co. KG) […]